Управление проектами требует концентрации, стратегического мышления и командной работы. Андрей Зубков применяет принципы настольного тенниса для выстраивания эффективной системы процессов и развития своей команды.
Развитие компании
Сначала организация занималась перевозкой крупногабаритного оборудования и комплектованием промышленных объектов. Со временем она выросла до уровня генерального подрядчика с опытом управления сложными проектами стоимостью десятки миллиардов рублей.
Принципы спорта в бизнесе
«Настольный теннис развивает концентрацию, скорость реакции и командную работу — эти качества крайне важны в управлении проектами», — говорит Андрей Зубков.
Навыки спорта помогают управлять многоуровневыми проектами с большим количеством участников и процессов, где каждая деталь важна, а ошибки обходятся дорого.
Подбор команды
Ключевые критерии при подборе сотрудников:
- Проактивность — способность находить решения самостоятельно.
- Экспертность — наличие проверенного опыта и навыков.
- Гибкость — умение адаптироваться к изменяющимся условиям.
Такой подход формирует команду, способную решать самые сложные задачи и поддерживать высокий темп работы.
Социальная ответственность
Компания поддерживает корпоративное волонтёрство, помогает детским домам, участвует в гуманитарных инициативах и создает рабочие места для людей с ограниченными возможностями, обеспечивая комфортные условия труда и достойную оплату.
Вывод
Опыт Андрея Зубкова показывает, что спортивная дисциплина и системное мышление легко переносятся в бизнес. Сочетание этих качеств с креативностью и командной работой позволяет уверенно реализовывать крупные проекты и достигать высоких результатов.
